会上，郭东星宣读了省委关于调整郑煤集团主要领导的决定。
钢厂开工降低，利润压缩严重，势必会将压力传导至焦炭。元旦之后，焦炭已经历了两轮价格下调，下跌幅度在30-110元/吨。
而后期随着运输不便，焦企出货更为困难，加之库存逐渐攀升，价格下调仍将继续。三、钢厂焦炭库存增加，需求降低近期，焦炭价格持续回落，并未刺激钢厂增加其需求，钢厂焦炭库存消化缓慢且焦企焦炭库存继续上涨下，钢厂趁机继续下调焦炭采购价的意愿更强。二、煤炭供给量减少，焦炭成本压力增加据了解，年底各煤矿开工率降低，大都保持在60%左右。且春节前后，焦炭市场成交较为萎缩，且出口也比较困难，因此焦炭市场压力只增不减，节后焦炭大跌行情或将开启。临近春节，各厂家急于回笼资金，出货心态较强，钢厂在焦炭价格下调之下却没有增加其需求，反而对焦炭打压越来越大
通过建立专业化队伍，全面实施瓦斯治理的区域防突、地面抽采等相关钻探、增透、抽采业务，利用机动灵活性优势，应用中心可针对性地满足一矿一策的瓦斯钻抽要求，在一定领域内起到示范引领作用。阳煤集团瓦斯地质研究应用中心的成立是阳煤集团顺应瓦斯治理工作专业化、规范化、高效化发展要求，实现集团瓦斯治理三年规划及中长期规划方案目标的重要举措。据记者了解，人社部对于产能过剩关闭的企业职工工作安置不仅明确了基本原则，还对安置渠道做了详细的说明。
王宝荣原是同煤集团地煤公司北杏庄煤业的员工，集团公司响应国家号召去产能，北杏庄煤业从2016年7月份宣布破产后，王宝荣和他的战友们也将面临重新择业。如何安置好每个职工是一个比较大的问题。而王宝荣（化名）就是这130万分流安置大军中的一名。山西在去年也印发了《关于做好煤炭钢铁行业过剩产能职工安置工作实施意见》，提出未来将通过企业内部分流、转移就业安置、鼓励自主创业等多个渠道安置职工。
王宝荣在接受《中国产经新闻》记者采访时说，8月份开始从从井下往外撤设备用了三个月的时间。事实上，王宝荣的问题并非个案，在化解产能过剩要分流的职工安置问题也并非是一件简单的小事。
据悉，发改委目前编制的2017年钢铁、煤炭去产能方案有望春节前下发。记者注意到，从近几年的情况来看，不论是中央政府还是地方政府对于化解产能过剩的决心始终坚定不移，相关去产能的会议和政策文件也是文山会海。另外，现在国家相关部门也在强调，煤炭钢铁要兼并重组，兼并重组虽然一部分企业死掉，但是通过双方企业协商，职工会得到一个较好的安置。有业内人士认为，虽然2016年去产能基本完成计划任务，但目前面临的外部压力仍然较大，预计2017年化解过剩产能的压力相比去年会更大一些。
向去产能再宣战日前，在中央企业、地方国资委负责人会议上，国资委主任肖亚庆表示，2017年的工作重点是在提升利润的同时要加大供给侧结构性改革力度，坚决打赢瘦身健体提升增效攻坚战，2017年中央企业要化解钢铁过剩产能595万吨、化解煤炭过剩产能2473万吨。在工业和信息化部举行的新闻发布会上，相关负责人表示，煤炭与钢铁去产能已经完成了全年目标任务的80%以上。去产能并非朝夕之功，在去产能的过程中保就业更是一个庞大而艰巨的任务。如何做好去产能与保就业这两道既减再加的难题也考验着执政者的智慧。
据了解，两家钢铁企业被查处的原因是严重干扰了行业化解产能过剩。可见，涉及煤炭、钢铁在安置职工的道路上困难重重。
有业内人士指出，近年来，社会保障制度不断完善，对于下岗工人、尤其是低收入群体，有着更完善的安置措施，相信在应对化解陈能过剩过程中难以避免的工人下岗问题上，中国完全有能力解决。厦门大学能源经济协同创新中心主任林伯强在接受《中国产经新闻》采访时说，但仅靠中央政府拨款的这些资金是远远不够的。
职工安置难题待破要改革就有阵痛，在煤炭、钢铁去产能的同时，一大批企业也将死掉。那么，钢铁、煤炭要分流的职工到底有多少人呢？人力资源和社会保障部部长尹蔚民透露给外界的一个答案是，化解产能过剩造成一部分职工被分流安置，初步统计煤炭系统涉及约有130万人、钢铁系统约为50万人。林伯强说，从现在的情况来看，一些企业自身财务相比去年有所好转，从这个意义上讲，企业资金要比去年宽松，这也能够解决一部分职工再就业。根据官方提供的数据去年在钢铁、煤炭行业去产能已提前完成任务，但是记者在采访中了解到，当前，钢铁、煤炭等行业的产能仍然过剩，落后产能供求关系也并未得到较好的扭转。优品金融研究所研究员王建昆在接受《中国产经新闻》记者采访时表示，在去产能的过程中，企业本身的不良资产问题导致一系列难以解决的金融类债务问题不可忽视。如国家发改委曾发布的《关于做好2016年度煤炭消费量减量替代有关工作的通知》所表述的那样，目前我国部分地区新建高耗煤项目较多，煤炭消费减量完成进度滞后，全国完成煤炭消费减量目标压力仍然较大。
这也意味着，管理层所制定的化解产能过剩的药方在下半年其药效正在发挥。山西某业内人士表示，目前目标矿井基本都已关停，接下来就是将设备等拆掉实现完全退出，要求在11月底前完成，未来最主要、最难的工作是职工分流。
钢铁、煤炭去产能：一道难做的减法题如何安置职工再就业是关键之举去年年末，江苏与河北两家钢铁公司因违法违规的行为被国务院通报并查处。湖北、江苏完成全年煤炭去产能目标任务量的80%左右，北京、湖北、山西、甘肃和新疆均完成煤炭去产能50%以上。
那么，在去产能的道路上为何困难重重呢？有分析者认为，去产能之难正在于许多煤企尤其是国有煤企宁可亏损当僵尸企业也不愿意去产能，而希望别人去产能后煤价回升自己重获生机。不过，在管理层以及煤炭钢铁化解过剩产能部际联席会议组织10个督查组赴各地督查下，钢铁、煤炭去产能有了进一步的成效。
江西、四川、云南完成比例不到10%。今后，去产能的压力还会进一步加大。那么，经过几年的去产能攻坚战，我国像钢铁、煤炭这些传统行业在去产能过程中面临怎样的现状呢？截至7月底，全国累计退出煤炭产能9500多万吨，完成全年任务的38%，这与时间过半、任务过半（2016年我国确定目标煤炭去产能要达到2.5亿吨）的要求有一定的距离。人民日报指出，两位副省长予以行政处罚，此次处理之严格、问责之严厉，近年少有
民间固定资产投资占全国固定资产投资（不含农户）的比重为61.2%，比1-11月份降低0.3个百分点，比上年降低3个百分点。从环比速度看，12月份固定资产投资（不含农户）增长0.53%。
2016年，民间固定资产投资365219亿元，比上年名义增长3.2%(扣除价格因素实际增长3.8%)，增速比1-11月份提高0.1个百分点。其中，2016年煤炭开采和洗选业固定资产投资3038亿元，同比下降24.2%。
2016年，全国固定资产投资（不含农户）596501亿元，比上年名义增长8.1%(扣除价格因素实际增长8.8%)，增速比1-11月份回落0.2个百分点。2016年煤炭开采和洗选业民间固定资产投资1864亿元，同比下降18.3%
职工安置难题待破要改革就有阵痛，在煤炭、钢铁去产能的同时，一大批企业也将死掉。江西、四川、云南完成比例不到10%。事实上，王宝荣的问题并非个案，在化解产能过剩要分流的职工安置问题也并非是一件简单的小事。记者在采访中了解到，当前，在中央政府以及地方政府的大力推动下，一些地方的去产能工作进度较快，但是由于受到资金等方面的问题，虽然企业关停了，但是在职工安置方面进度缓慢。
根据官方提供的数据去年在钢铁、煤炭行业去产能已提前完成任务，但是记者在采访中了解到，当前，钢铁、煤炭等行业的产能仍然过剩，落后产能供求关系也并未得到较好的扭转。高级研究员蒋欢在接受《中国产经新闻》采访时表示，再就业的过程中，钢铁煤炭行业涉及人数较多，不同区域不同企业特点不同，所以职工安置问题也会非常复杂。
如何安置好每个职工是一个比较大的问题。林伯强说，从现在的情况来看，一些企业自身财务相比去年有所好转，从这个意义上讲，企业资金要比去年宽松，这也能够解决一部分职工再就业。
随着企业停产、关停，职工如何再就业也成为焦点。据相关资料显示，我国煤炭产量已经超出全球总量的一半。